Denizli Sağlık Platformu, sağlıkta şiddetin bireysel olaylarla açıklanamayacak kadar derinleştiğini vurguladı. Açıklamada, hekimlerin büyük bölümünün çalışma hayatında en az bir kez şiddete maruz kaldığı, sağlık sisteminin ise giderek artan gerilimi besleyen bir yapıya dönüştüğü belirtilerek, performans baskısının kaldırılması ve güvenli çalışma ortamının sağlanması çağrısı yapıldı.
Denizli Sağlık Platformu bileşenleri, 17 Nisan “Sağlıkta Şiddete Karşı Mücadele Günü” kapsamında Denizli Tabip Odası binasında basın açıklaması yaptı. Açıklamayı Denizli Tabip Odası Başkanı Gökhan Önem okudu.
Açıklamada, görevi başında öldürülen Dr. Ersin Arslan’ın ölümünün üzerinden 14 yıl geçtiği hatırlatılarak sağlıkta şiddetin artarak devam ettiği vurgulandı.
“YAŞAMININ BAHARINDA BİR HEKİM HAYATINDAN KOPARILDI”
Açıklamada, genç hekim Ersin Arslan’ın ailesinden, sevdiklerinden, hastalarından ve hayallerinden koparılmasının üzerinden 14 yıl geçtiği belirtilerek sağlıkta şiddete karşı mücadelenin sürdüğü ifade edildi.
Türk Tabipleri Birliği’nin 17 Nisan’ı “Sağlıkta Şiddete Karşı Mücadele Günü” ilan etmesinin ardından her yıl olduğu gibi bu yıl da sağlık çalışanlarına yönelik şiddete dikkat çekildiği kaydedildi.
“SAĞLIKTA ŞİDDET AZALMADI, ARTARAK DEVAM EDİYOR”
Açıklamada sağlıkta şiddetin geçen yıllar içinde azalmadığı, aksine arttığı belirtildi. Sağlık politikalarının hekimler ile hastaları karşı karşıya getirdiği, toplumsal gerilimi artırdığı ve şiddeti besleyen bir zemin oluşturduğu ifade edildi.
“Artık doktor dövebiliyoruz” gibi ifadelerin sıradanlaşmasının gelinen noktayı açıkça ortaya koyduğu vurgulandı.
TTB VERİLERİ AÇIKLANDI
Türk Tabipleri Birliği Şiddet Çalışma Grubu tarafından 3-20 Mart 2026 tarihleri arasında 69 ilden 1105 hekimin katılımıyla yapılan araştırmanın sonuçları paylaşıldı.
Buna göre:
- Hekimlerin %59,3’ü çalışma yaşamında şiddete uğradı
- %57,7’si psikolojik şiddet yaşadı
- %21,7’si fiziksel şiddete maruz kaldı
- Şiddetin en sık failleri hasta ve hasta yakınları oldu
- En sık şiddet acil servisler ve polikliniklerde görüldü
- Hekimlerin büyük çoğunluğu kurumlarında yeterli güvenlik olmadığını belirtti
- %88,5’i çalışma ortamında şiddet endişesi taşıyor
- %91,4’ü mevcut yasal düzenlemeleri yetersiz buluyor
“CEZALAR CAYDIRICI DEĞİL, KURUMSAL DESTEK YETERSİZ”
Açıklamada yer verilen başka bir araştırmaya göre:
- Sağlık çalışanlarının %94,4’ü şiddet cezalarının caydırıcı olmadığını düşünüyor
- %82,8’i uğradığı şiddette kurumsal destek alamadığını ifade ediyor
Bu verilerin sağlıkta şiddetin münferit değil, sistematik bir sorun olduğunu ortaya koyduğu belirtildi.
OKULLARDAKİ SALDIRILARA DİKKAT ÇEKİLDİ
Son günlerde Türkiye’de okullarda yaşanan silahlı saldırılara da değinildi. Öğretmenlerin ve öğrencilerin hayatını kaybettiği, çok sayıda kişinin yaralandığı olayların toplumda şiddetin yaygınlaştığını gösterdiği ifade edildi.
Eğitim kurumlarının dahi güvenli alan olmaktan çıktığı vurgulandı. Hayatını kaybedenler için başsağlığı, yaralılara acil şifalar dilendi.
“SAĞLIKTA ŞİDDET BİREYSEL DEĞİL, SİSTEMATİK BİR SORUN”
Açıklamada sağlıkta şiddetin yalnızca bireysel öfke patlamalarıyla açıklanamayacağı vurgulandı. Sağlık sisteminin mevcut yapısının şiddeti besleyen bir zemin oluşturduğu ifade edildi.
Sağlık hizmetinin ticarileştirildiği, hastanın müşteri, sağlık çalışanlarının ise performans baskısı altında çalışan unsurlar haline getirildiği kaydedildi.
SAĞLIK SİSTEMİNE ELEŞTİRİLER
Açıklamada sağlık sistemine ilişkin şu sorunlara dikkat çekildi:
- Birinci basamak sağlık hizmetlerinin zayıflatılması
- Koruyucu sağlık hizmetlerinden uzaklaşılması
- Hastanelerin erişilebilirliğinin azaltılması
- Sağlık hizmetinin niteliğinin düşmesi
- Hekimlerin güvencesiz ve yoğun çalışma koşullarına itilmesi
- Toplumsal gerilimin artması
TALEPLER SIRALANDI
Denizli Sağlık Platformu’nun talepleri şu şekilde açıklandı:
- Performans sisteminin kaldırılması
- Ekip çalışmasının esas alınması
- Her hastaya yeterli sürenin ayrılması
- Sağlık kurumlarında yeterli sayıda ve güvenceli sağlık çalışanı bulunması
- Güvenli çalışma koşullarının sağlanması
- Sağlıkta şiddeti önleyecek caydırıcı yasal düzenlemelerin yapılması
“ŞİDDETSİZ BİR SAĞLIK SİSTEMİ MÜMKÜN”
Açıklama, sağlık çalışanlarının güvenli koşullarda görev yapmak istediği vurgusuyla sona erdi. Sağlıkta şiddetin sona ermesi için mücadelenin kararlılıkla sürdürüleceği ifade edildi.
DENİZLİ SAĞLIK PLATFORMU BİLEŞENLERİ
Denizli Tabip Odası Denizli Diş Hekimleri Odası Denizli Eczacılar Odası Denizli Barosu Sağlık Hukuku Komisyonu Genel Sağlık-İş Denizli Temsilciliği Denizli Aile Hekimleri Derneği (DAHED) Aile Hekimleri Sendikası (AHESEN) Hekim Birliği Sendikası Denizli Temsilciliği Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SAHADER) Sağlık Emekçileri Sendikası (SES) Denizli Şubesi Türk Sağlık Sen Denizli Şubesi Türkiye Aile Hekimleri Uzmanlık Derneği (TAHUD) Denizli Temsilciliği
