Yeni Ekonomi Programı'nda gündeme gelen esnek çalışmanın
ayrıntıları netleşiyor. Hizmetin özelliğine göre memurlar çalışma saatlerini
kendi ayarlayabilecek ve isterse bir günlerini boşaltabilecek...
Yeni Ekonomi Programı'yla birlikte kamu personel rejimi de
değişiyor. Hizmetin özelliğine göre kamu çalışanları hangi saatlerde
çalışacaklarını kendileri belirleyebilecek. Memurlar haftalık doldurmak zorunda
olduğu 40 saatlik mesai süresini nasıl tamamlayacağına kendisi karar
verebilecek. İşin en yoğun olduğu 10.00-12.00 ile 13.00-15.00 saatleri arasında
tüm memurlar mesaide olacak. Geri kalan saatleri ise belirleyebilecek. Kamu
çalışanları isterse bir günlerini boşaltabilecek.
HİZMETİN ÖZELLİĞİNE GÖRE...
Sabah'da yer alan habere göre böylece, OECD ülkeleri, ABD ve
Avrupa ülkelerinin büyük bölümünde kamu kurumlarında uygulanan esnek çalışma
modeli Türkiye'de de uygulanacak. Kamu kurumları ile çalışanların ihtiyaç ve
tercihleri uyumlaştırılacak. Yaklaşık 2.5 milyon memuru ilgilendiren, hizmetin
özelliğine göre uygulanacak esnek çalışma modelleri geliştirilecek. Böylece
çalışanların iş yaşam dengesini kurarak aile ve sosyal yaşamlarına, kurs ve
eğitim programlarına daha fazla vakit ayırmaları sağlanacak.
40 SAATLİK MESAİ SÜRESİ
Üzerinde çalışılan modele göre memurlar haftalık doldurmak
zorunda olduğu 40 saatlik mesaide başlama ve bitirme süresini işin özelliğine
göre belirleyebilecek. İşlerin en yoğun olduğu saatlerde bütün memurlar işinin
başında olacak. Kamuda bu saatler özellikle 10.00 - 12.00 ve 13.00 - 15.00
olarak ifade ediliyor. Bu saatler dışında çalışma saatlerini sosyal
aktiviteler, eğitim programları, çocukların durumuna göre belirleme hakları
olacak.
İSTEDİĞİ GİBİ DOLDURACAK
Örneğin isteyen sabah 08.00'de işe gelip 21.00'de işten
çıkabilecek. Bu saatler arasında toplam 12 saat çalışmış olacak. Doldurması
gereken 40 saatin 28 saatini diğer günler doldurabilecek. Memurlar isterse bir
gününü de boşaltabilecek. Günlük 10'ar saatlik mesailerle 4 gün çalışıp bir
günü de boş bırakabilecek.
EVDE ÇALIŞMA İZNİ
Mesaisine her an ihtiyaç duyulmayan memurlara da evde
çalışma izni verilebilecek. Belirlenen hizmet grupları mesailerini işlerini
aksatmamak, zamanında tamamlamak kaydı ile evinde tamamlayabilecek. Esnek çalışma
modelleri ile personel aktif, üretken olurken sosyal yaşamlarına da zaman
ayırabilecek. Eğitim programlarına katılıp, aileleriyle daha fazla vakit
geçirebilecekler.
