TMMOB Mimarlar Odası Denizli Şubesi’nde 29-30 Ocak tarihlerinde gerçekleştirilecek olan 15. Olağan genel kurul öncesi Başkan Adayı Osman Yücel Aysun, yönetim kuruluna adaylarını tanıttı. Osman Yücel Aysun’un açıklamasındaki sloganı ise ‘yeni kimlik yeni oda’ oldu.
TMMOB Mimarlar Odası Denizli Şubesi 29-30 Ocak tarihlerinde 15. Olağan genel kurul dolayısı ile sandığa gidecek. 4 adayın yarışacağı genel kurul Mimarlar Odası Denizli Şubesi binasında gerçekleştirilecek. Seçime günler kala Başkan Adayı Osman Yücel Aysun, yönetim listesinde yer alan asil ve yedek üyelerini oda binasında basın toplantısı gerçekleştirerek tanıttı.
Osman Yücel Aysun Başkan Adaylığındaki yönetim kurulu asil adayları; Sümeyra Üregil, Harun İlik, Miray Erim Kahveci, Aslı Arslan, Özge Özfidan, Merve Saygılı oldu. Yedek yönetim kurulu adayları ise; Züleyha Kiriş, Burak Çoban, Yasir Abalı, Mevlüt Demircan, Yonca Tarhan, Sezgin İrteki ve Erol Hancıoğlu oldu.
Basın toplantısında açıklamada bulunan Osman Yücel Aysun şu ifadeleri kullandı; "Odamızın kapısından içeriye adım attığımız her seferinde yeni bir mimar yada öğrenci arkadaşımızla tanıştığımız bir yer olmalı bizim odamız. Yani bizim odamız , herkesin mimarlık alanında sohbetini , projesini , malzemesini , çözümünü , bilgisini ,eğitimini aldığı hatta arkadaşlarını bile burada tanıdığı yer olmalıdır.
Odamızın yeni kimliğini ortaya koyup üyeleri için hızla yeni adımlar atmalı ve Denizli yaşamına , ekonomisine, sosyal ve kültürel yapısına katkı sağlayacak projelere öncü bir mimarlar odası olmalıdır.
Onun içinde üyeler arasındaki iletişimi hızlandıracak alt yapıyı oluşturmak zorundadır. Bu alt yapının şartları da seçim çalıştayı boyunca üyeler ile konuşup ortaya çıkardığımız tespitlerdir. Bu tespitler hem odayı mimari kimlik boyutunda güçlü kılacak hem de sosyal boyutta geliştirecektir;
Üyelerin telif haklarının arkasında durulması.
Kamu , ücretli ve serbest çalışan üyelerin hukuki desteğini sağlamak.
Şantiye şefliğinde üyelerin hakkını korumak.
Ücretli çalışan üyelerin oda asgari ücret listesini uygulatmak.
Serbest çalışan üyelerin mimari bedel hakkını korumak.
e-mimar portalının kurulması . Dijital eğitim (mimari proğramlar) . Dijital kütüphane . Belediyeye dijital proje kontrolü . Üyeler arası mesleki bilgi alış verişi . Oda belgelerinin alınması
Kafemod un işler hale gelmesi
Öğrenciler ile ilgili mimari stüdyo çalışması
Üyeler için dijital atölye
Üyeler için sosyal etkinlikler
Engelsiz yaşam ile ilgili projeler
Kentimizde ki tarihi binaların tescili ve restorasyonu
Yeni mezunlarla ilgili mesleki hayata başlarken yeni projeler geliştirerek onların gelişimini hızlandırmak
Bu tespitlere çok hızlı adım atıp gerçekleştirmeye başladığımız andan itibaren ,mimarlar odası Denizli için artık projelerini üretip söz söylemeye başlamıştır demektir….İşte o zaman “PROJE KİMLİKLİ YÖNETİM İLE” YENİ ODA YENİ KİMLİK tasarımını gerçekleştirmiştir diyebiliriz….."
TMMOB Mimarlar Odası Denizli Şubesi 29-30 Ocak tarihlerinde 15. Olağan genel kurul dolayısı ile sandığa gidecek. 4 adayın yarışacağı genel kurul Mimarlar Odası Denizli Şubesi binasında gerçekleştirilecek. Seçime günler kala Başkan Adayı Osman Yücel Aysun, yönetim listesinde yer alan asil ve yedek üyelerini oda binasında basın toplantısı gerçekleştirerek tanıttı.
Osman Yücel Aysun Başkan Adaylığındaki yönetim kurulu asil adayları; Sümeyra Üregil, Harun İlik, Miray Erim Kahveci, Aslı Arslan, Özge Özfidan, Merve Saygılı oldu. Yedek yönetim kurulu adayları ise; Züleyha Kiriş, Burak Çoban, Yasir Abalı, Mevlüt Demircan, Yonca Tarhan, Sezgin İrteki ve Erol Hancıoğlu oldu.
Basın toplantısında açıklamada bulunan Osman Yücel Aysun şu ifadeleri kullandı; "Odamızın kapısından içeriye adım attığımız her seferinde yeni bir mimar yada öğrenci arkadaşımızla tanıştığımız bir yer olmalı bizim odamız. Yani bizim odamız , herkesin mimarlık alanında sohbetini , projesini , malzemesini , çözümünü , bilgisini ,eğitimini aldığı hatta arkadaşlarını bile burada tanıdığı yer olmalıdır.
Odamızın yeni kimliğini ortaya koyup üyeleri için hızla yeni adımlar atmalı ve Denizli yaşamına , ekonomisine, sosyal ve kültürel yapısına katkı sağlayacak projelere öncü bir mimarlar odası olmalıdır.
Onun içinde üyeler arasındaki iletişimi hızlandıracak alt yapıyı oluşturmak zorundadır. Bu alt yapının şartları da seçim çalıştayı boyunca üyeler ile konuşup ortaya çıkardığımız tespitlerdir. Bu tespitler hem odayı mimari kimlik boyutunda güçlü kılacak hem de sosyal boyutta geliştirecektir;
Üyelerin telif haklarının arkasında durulması.
Kamu , ücretli ve serbest çalışan üyelerin hukuki desteğini sağlamak.
Şantiye şefliğinde üyelerin hakkını korumak.
Ücretli çalışan üyelerin oda asgari ücret listesini uygulatmak.
Serbest çalışan üyelerin mimari bedel hakkını korumak.
e-mimar portalının kurulması . Dijital eğitim (mimari proğramlar) . Dijital kütüphane . Belediyeye dijital proje kontrolü . Üyeler arası mesleki bilgi alış verişi . Oda belgelerinin alınması
Kafemod un işler hale gelmesi
Öğrenciler ile ilgili mimari stüdyo çalışması
Üyeler için dijital atölye
Üyeler için sosyal etkinlikler
Engelsiz yaşam ile ilgili projeler
Kentimizde ki tarihi binaların tescili ve restorasyonu
Yeni mezunlarla ilgili mesleki hayata başlarken yeni projeler geliştirerek onların gelişimini hızlandırmak
Bu tespitlere çok hızlı adım atıp gerçekleştirmeye başladığımız andan itibaren ,mimarlar odası Denizli için artık projelerini üretip söz söylemeye başlamıştır demektir….İşte o zaman “PROJE KİMLİKLİ YÖNETİM İLE” YENİ ODA YENİ KİMLİK tasarımını gerçekleştirmiştir diyebiliriz….."
